在英雄联盟德甲的环境下，有时会出现一些特殊情况需要对队友进行某种处理，这里所说的“踢队友”并非传统意义上的身体对抗中的踢，而是在游戏制度和机制内与队友相关的操作情况，下面将详细阐述。

一、领会游戏机制中的“踢”

在英雄联盟德甲中，并没有直接“踢队友”的按钮。然而存在一些情况类似“踢队友”的效果。 当队友的行为严重违反游戏制度，如故意送人头、恶意挂机或者言语辱骂等，玩家可以通过向游戏官方举报来达到让其受到惩罚的目的，这就像是一种变相的“踢”出良好游戏环境的方式。玩家需要收集足够的证据，比如截图、录像等，准确地向官方说明队友的不当行为，这样官方就能依据制度进行处理。

二、通过策略影响队友

如果队友的游戏思路或者操作方式与团队目标相悖，我们可以通过策略来改变他的行为，而不是真的“踢”掉他。在游戏内的沟通交流非常重要。可以在游戏开局时就制定好战术，明确每个队友的责任。如果在游戏经过中队友偏离了战术，例如某个队友过度深入敌方区域导致危险，我们可以善意地提醒他团队的战略安排，像“我们先集中推塔，不要单独行动”这样的话语。 我们也可以用积极的游戏表现来引导队友，比如在团战中展示正确的站位和操作技巧，让队友觉悟到正确的玩法。

三、利用游戏社交体系

英雄联盟德甲的游戏社交体系也能在处理队友难题上起到一定影响。如果队友的行为让人难以忍受，可以选择在游戏结束后拉黑该玩家。这样在以后的游戏匹配中就不会再遇到他。 在组队时，如果有预组队的情况，可以通过和可靠的队友组队来避免遇到可能出现难题的玩家。并且在战队或者俱乐部内部，如果有成员表现不佳，战队管理可以根据内部规定进行调整，例如减少上场机会等，这也类似于一种在特定群体内“踢”队友的行为。

小编认为 在英雄联盟德甲中，虽然没有直接踢队友的操作，但我们可以通过向官方举报不良行为、运用策略引导队友、利用游戏社交体系来处理与队友之间的关系。这有助于营造良好的游戏环境，进步游戏体验，无论是在普通匹配还是在更专业的战队比赛中，正确处理队友关系都是非常重要的一个环节。